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中企聯副會長尹援平一行調研亨通企業文化

2015-07-16 點擊數:1306


      7月16日,為進一步發掘和培育企業文化建設典范,中國企業聯合會副會長尹援平、企業管理基金會秘書長王菲菲等一行四人蒞臨亨通集團,就企業文化課題進行實地調研,了解企業文化戰略、體系、機制等方面情況。

      亨通集團副總裁吳如其做了“塑企業文化,創百年亨通”的專題匯報,從“企業文化理念和實踐”兩大個方面,介紹亨通融傳統文化、本土文化、時代特征、產業特點于一體的,包容開放的企業文化體系,并重點講述了亨通特色的創新和國際化。

      尹援平說,亨通的創新文化可以稱得上是民企的典范,“看著世界地圖做企業,沿著一帶一路走出去”更顯示出亨通國際化的大企業胸懷。從初創期,亨通就引進職業經理人團隊,摒棄了多數家族企業的管理弊端。尹援平還建議,亨通要繼續把創新文化作為永續發展的動力,打造企業的核心競爭力。

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